为加强研究生培养过程管理，鼓励研究生积极进取，提高研究生培养质量，根据教育部有关文件精神，结合学校实际，制定本办法。

一、考核目的

中期考核是在研究生课程学习基本结束，学位论文开题之后，对其思想表现、课程学习、论文进展、临床技能或科研能力等方面，进行的一次综合考核和评定。目的是评价和督促研究生入学以来的学习成效，及时发现和纠正研究生培养过程中存在的问题，保证和促进下一阶段培养进展和学位论文工作。

二、考核对象与时间

我校三年 全日制 博士、硕士研究生（兼读制研究生参照执行），中期考核安排在第四学期4-6月份进行。

在职人员以同等学力 申请 博士、硕士学位学员，中期考核安排在申请学位前一年的4-6月份进行。

非医攻博硕博连读研究生、“1+4”创新班硕博连读研究生，按相应培养管理实施办法，进行中期考核和转段筛选。

研究生因办理休学超过半年以上、批准复学后，参加下一年度研究生中期考核。

三、组织领导

研究生院进行中期考核工作的统筹、部署和监督。

各院所（研究生培养基地）具体负责中期考核的组织工作。院所成立研究生中期考核小组，考核小组由3-5人组成，具体负责本院所研究生中期考核材料的监督和审核工作。

四、考核主要内容

（一）思想表现

（二）培养计划书

（三）课程学习情况

（四）开题报告及论文进展情况

（五）参加学术活动情况

（六）在校期间发表论文情况

五、考核程序

（一）研究生进行自我鉴定，填写中期考核表。准备好相关附件材料、备查，同时为一年后的毕业培养审核查漏补缺。

（二）导师审核研究生的自我鉴定及中期考核表，并作出评价。

（三）考核小组审查，并作出评价。

（四）院所汇总本年度中期考核情况，经学院研究生教育主管领导审核签名、盖章后，报送《中期考核合格名单》、《中期考核不合格名单》。

（五）研究生院组织复核，对中期考核合格名单进行公布。对中期考核不合格的研究生，发出整改通知。

六、考核结论与处理

（一）有下列情况之一者，为中期考核不合格：

1.违反校纪校规，或因学术道德不端等行为，产生不良影响者；

2.未按要求撰写和完成《培养计划书》；

3.课程学习未达规定门数，或成绩未达规定要求；

4.未按规定进行开题报告、开题报告评议，论文开题材料不全等；

5.研究生参加学术活动次数不足6次者（以3年10次计算，截至中期检查之日。以登记卡盖章、学分条为依据）；

6.未按院所安排和导师要求开展临床轮训或科研实践。

（二）中期考核合格的研究生，可进入下一阶段的培养。中期考核合格的研究生，方有资格参加下一年度研究生国家奖学金、研究生学业奖学金一二等奖、及其他优秀研究生奖学金评选。

（三）中期考核不合格的研究生，可于公布中期考核结果3-6个月内，向院所提交补充材料，经考核合格后，可以列入中期考核合格名单。

七、本办法自发布之日起实行，由研究生院负责解释。